近日，河南省公务员招录工作再次迈入关键阶段，随着笔试的尘埃落定，万千考生的心也随之悬起，共同聚焦于“河南公务员面试名单—河南公务员面试结果公布”这一热点话题。这不仅是对考生数月备考努力的检验，更是他们迈向职业生涯新篇章的重要门槛。社会各界对此亦予以高度关注，毕竟，公务员作为国家的管理者和服务者，其选拔过程的公正、公平与公开，直接关系到政府形象与效能的提升。
面试名单揭晓：梦想照进现实的瞬间
在经过紧锣密鼓的阅卷与评分后，河南省公务员局官方网站悄然更新了面试名单。这份名单，对于上榜者而言，是汗水与智慧浇灌出的花朵，是对无数个日夜苦读的最好回馈。他们之中，既有初出茅庐、满腔热血的应届毕业生，也有工作经验丰富、渴望更大舞台的社会人士。面试名单的公布，如同一道曙光，照亮了他们前行的道路，也激发了更多后来者的奋斗热情。
面试筹备：细节决定成败
面对即将到来的面试，上榜考生们不敢有丝毫懈怠。他们深知，从笔试到面试，不仅仅是考试形式的转变，更是对综合素质、应变能力、逻辑思维等多方面能力的全面考察。于是，有的考生报名参加了专业的面试辅导班，通过模拟面试、案例分析等方式提升自我；有的则自学成才，通过网络资源、书籍资料深入研究面试技巧与策略。此外，调整心态、保持自信、准备得体的着装与自我介绍，也成为了每位考生备考不可或缺的一部分。
面试现场：智慧与胆识的较量
面试当天，考生们带着紧张而又期待的心情步入考场。面试室内，考官们严阵以待，他们将通过一系列精心设计的问题，全面评估考生的综合素质。从时事热点、政策解读到岗位认知、个人规划，每一道题目都旨在挖掘考生的真实想法和潜在能力。在这样的高压环境下，考生们或侃侃而谈，逻辑清晰；或沉稳应对，展现出良好的心理素质。每一次回答，都是一次智慧与胆识的较量，也是对未来职业生涯的一次深刻思考。
面试结果公布：几家欢乐几家愁
经过紧张的面试环节，考生们的心再次悬起，等待着面试结果的揭晓。河南省公务员局在综合考虑考生表现后，最终确定了录用名单。当这份名单公布于众时，有人欢呼雀跃，多年的努力终于开花结果；也有人黯然神伤，但更多的是从中汲取经验，准备下一次的挑战。无论结果如何，这段经历都将成为他们人生中宝贵的财富。
结语：展望未来，不忘初心
随着“河南公务员面试名单—河南公务员面试结果公布”这一系列事件的尘埃落定，新的征程即将开启。对于成功上岸的考生而言，这只是一个开始，未来还有更多的挑战与机遇等待着他们。而对于暂时未能如愿的考生，更应以此为契机，反思不足，继续前行。在这个过程中，保持一颗平常心，不忘初心，方得始终。河南省公务员招录工作，不仅选拔了一批批优秀的人才，更在社会上传递出一种积极向上的正能量——只要坚持不懈，梦想总有一天会照进现实。
河南省考面试名单2022
进入面试人员数量共计52人，面试时间在2022年8月23日（上午8：30至11：30，下午15：30至17：30）职位代码001001的有39人，最高笔试成绩为70.5，职位代码001002为13人，最高笔试成绩为69，具体人员名单如下图（共计2图）所示：
在2022年8月8日中共河南省委办公厅发布了公开遴选公务员面试确认的公告，根据职位人数与参加面试人数1：1的比例，将笔试成绩从高到低排列，确定了参加面试人员的名单。若出现应试人员空缺的，则按照笔试成绩从高到低的顺序等额确定递补人员。
河南省考公务员面试名单
查询入口：网页链接
经研究，河南省2023年统一考试录用公务员笔试最低合格分数线为：
一、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；
二、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；
三、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
河南省2023年统一考试录用公务员面试工作将于4月15日至16日、22日至23日分两批开展。面试人员名单及有关事项，将在各省辖市、各招录机关（单位）的招录专用网站发布，不再以其他方式通知，请应试者随时关注。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
河南省公务员局
2023年3月24日
河南省考进入面试名单
河南省考进入面试名单：网页链接。
河南省2023年省考考试时间为2月25日至26日。
2月25日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验。
2月25日下午14∶00—16∶30，申论。
2月26日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。
报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
要多做练习题，把往年公务员省考的真题收集后进行模拟练习，这对于在考试当中考出好成绩具有重要帮助。大家都知道，我们的高考或者说其他的一些社会性考试，基本上都是以应试教育为主，公务员考试也是如此。
做好面试的准备，无论笔试成绩怎么样，都需要及早地做好面试的准备工作。面试成绩的好与坏，对于最终的成绩影响比较大。公务员省考面试是一个结构化的面试。面试在公务员省考当中占总成绩的40%，笔试成绩占60%。两者折算之后的成绩，就是最后的考试成绩。
